José María Oliva Lozano se graduó en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de Almería en 2018, obtuvo el Máster en Investigación en 2019 y el Doctorado en Educación en 2022.

Desde sus inicios destacó por su compromiso con la investigación y la innovación, desarrollando una tesis sobre el rendimiento físico en fútbol profesional con tecnologías de monitorización. Fue docente en asignaturas como atletismo, natación y motricidad infantil, participando además en la formación de nuevos profesionales.

Ha colaborado con la UD Almería y con la empresa tecnológica Realtrack Systems. Durante su beca en East Tennessee State University, formó parte del equipo técnico de baloncesto, campeón de la SoCon Conference.

En 2022 fue nombrado Director de Investigación e Innovación de la Federación de Fútbol de Estados Unidos, desde donde lidera la estrategia científica del soccer nacional.
Es autor de tres libros y más de 75 artículos científicos.

José Miguel Garrido Molina se gradúa en Enfermería por la Universidad de Almería en 2018 y obtiene el Máster en Investigación en Ciencias de la Enfermería en 2019. En 2022 alcanza el Doctorado en Salud, Psicología y Psiquiatría por la Universidad de Almería y la Universitat Rovira i Virgili, con una tesis cum laude sobre gamificación en la enseñanza de enfermería.

Con más de treinta años de experiencia en urgencias y emergencias, actualmente ejerce como enfermero en el 061 de Almería y en el Hospital HLA Mediterráneo. Compagina su labor asistencial con la docencia como profesor colaborador y tutor clínico en la UAL, y es autor de más de diez publicaciones científicas sobre seguridad clínica y reanimación.

También ha contribuido a la innovación con la creación de la “Funda protectora de un solo uso para manguitos de esfigmomanómetro”, registrada por la Universidad de Almería en la Oficina Española de Patentes y Marcas.

Su labor ha sido reconocida con la Cruz Azul Zendal-Balmis de Oro con Distintivo Rojo (2025), los Premios Científicos Santiago Vergara y La Inmaculada (2022–2025), y la Acreditación Excelente otorgada por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía en 2024.

Berta Lago Moro es Graduada en Turismo por la Universidad de Almería en 2017 y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la UCAM. 

Desde 2017 desarrolla su carrera en Senator Hotels & Resorts, donde actualmente lidera el Departamento de Personas y Talento.

Durante sus años de formación, compaginó sus estudios con distintos empleos en el sector servicios, lo que le permitió conocer de primera mano la realidad de los trabajadores y desarrollar una visión holística sobre la gestión de personas. 

Esa experiencia práctica, unida a la base académica adquirida en la Universidad de Almería, marcó el inicio de una trayectoria profesional que la ha llevado a dirigir la estrategia de talento en una de las principales cadenas hoteleras españolas.

Berta ha impulsado programas de formación, planes de carrera y proyectos que promueven una cultura corporativa más humana, participativa y alineada con los valores de la compañía.

Orgullosa de sus raíces y profundamente vinculada a la Universidad de Almería, considera que su paso por la UAL fue el punto de partida de todo lo que vino después. Cree firmemente que el talento crece cuando se comparte, y que las personas son siempre el motor de cualquier proyecto con futuro.

Juan José Amate Ruiz se licencia en Ciencias Ambientales por la Universidad de Almería en 1999. Desde entonces ha desarrollado una trayectoria de más de 25 años en consultoría, gestión pública y cooperación internacional, siempre orientada a la conservación de los recursos naturales.

En sus inicios colaboró con la ONG británica Progressio en Centroamérica, y tras una década en diversos sectores fundó la empresa social Sostenibilidad a Medida, que dirige actualmente, especializada en sostenibilidad, economía circular y responsabilidad social, con proyectos en España, Europa y Latinoamérica.

Es Agente de Transformación Circular y Embajador del Pacto Climático Europeo en España. Su empresa fue reconocida como B Corp en 2024 y recibió el Premio Andalucía Emprende en 2020.

Desde sus años universitarios ha estado vinculado al asociacionismo profesional: fue fundador de las primeras asociaciones de ambientólogos en Andalucía y hoy es Vicepresidente Primero del Colegio Profesional COAMBA, desde donde impulsa la representación institucional, la participación pública y la defensa del medio ambiente.

Víctor Pérez Castro nació en Almería en 1986. Es Licenciado en Derecho por la Universidad de Almería en 2009, Máster en Asesoría Fiscal de Empresas por el Instituto de Empresa y MBA por la EAE Business School.

Abogado colegiado, dirige desde 2012 la firma Asesoría Antonio Pérez, despacho fundado por su padre en 1980. Desde esa posición, ha impulsado una gestión basada en el crecimiento, la consolidación y la transformación tecnológica del servicio jurídico y fiscal.

En 2016 creó el Encuentro Empresarial de Almería, con el objetivo de generar redes de conocimiento compartido que contribuyan a fortalecer el tejido económico de la provincia.

Destaca también por su activa implicación en el ámbito cofrade de Almería, donde ha tenido una intensa participación cultural y comunicativa.

Este año publica su primera novela, una crónica en la que Almería y su luz emergen como verdaderas protagonistas.
Está casado y es padre de tres hijos.

Ana Dolores Navarro Ortega se licencia en la primera promoción de Humanidades de la Universidad de Almería en 1995. En 2012 obtiene el Máster en Arqueología y Patrimonio por la Universidad de Granada y, en 2018, se doctora con Mención Internacional y Premio Extraordinario por la UAL.

Accede por oposición al Cuerpo Superior Facultativo de Conservadores de Museos en 2002 y asume, entre otros, la dirección del Museo de Almería, que abrió sus puertas en 2006 bajo su liderazgo. Este proyecto, con participación de varias administraciones, fue reconocido por el European Museum Forum en 2008.

De 2013 a 2018 dirige el Museo Arqueológico de Sevilla, donde lideró el hallazgo del Tesoro de Tomares y profundizó en la investigación sobre el mundo fenicio occidental.

Ha trabajado con universidades europeas, realizado estancias en Roma y en el Metropolitan Museum de Nueva York, y desde 2021 dirige el Instituto Cervantes de Nápoles, promoviendo la cultura en español y colaborando con instituciones internacionales como la UNESCO, el Prado y el Archivo General de Indias.

Ángela Montoya Garzón se gradúa en Trabajo Social por la Universidad de Almería en 2017, tras una trayectoria profesional de más de treinta años en los ámbitos social, jurídico, comunitario y de la salud mental. Especializada en intervención social, familia, igualdad y mediación, ha desarrollado su labor tanto en contextos institucionales y asociativos como en el ejercicio libre, integrando la gestión de servicios, la docencia, la formación, la investigación aplicada y la participación en políticas públicas.

Ha ocupado cargos de responsabilidad política y técnica como Diputada y Concejala durante cuatro legislaturas en Servicios Sociales, Educación e Igualdad. Fue Consejera del Consejo Social de la Universidad de Almería, desde donde promovió la implantación del Grado en Trabajo Social. Participó en la elaboración del Proyecto de Ley de Igualdad de la Junta de Andalucía y ha representado a la provincia en instituciones como la UNED, centros penitenciarios o el Instituto de Tutela de Almería.

En el sector privado, fue la primera trabajadora social en el área de Recursos Humanos de IKEA en Granada y Almería, integrando la perspectiva psicosocial en la gestión empresarial. Actualmente dirige el Gabinete Social, Psicológico y Jurídico MG, donde coordina un equipo multidisciplinar, actúa como perito social forense y como coordinadora parental en procesos de alta conflictividad familiar.

Comprometida con la formación universitaria, es tutora de prácticas de la Universidad de Almería y miembro del Grupo de Investigación Internacional Comparada HUM‑1028. Es también coautora del libro La Mediación Penitenciaria, centrado en la humanización del sistema judicial.

Jesús Camacho Rodríguez se gradúa en Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas por la Universidad de Almería en 2007 y completa la Ingeniería en 2009. En 2014 obtiene el Doctorado en Informática por la Universidad Paris-Sud e INRIA, donde desarrolla técnicas pioneras para el procesamiento eficiente de datos web a gran escala.

Su trayectoria se ha forjado entre Europa y Estados Unidos, combinando investigación aplicada e ingeniería de producto en centros como INRIA y empresas tecnológicas como Cloudera y Hortonworks. Actualmente, trabaja en Microsoft, donde lidera un equipo de ingeniería especializado en sistemas de datos distribuidos en la nube.

Es autor de más de veinte publicaciones científicas, titular de varias patentes y colaborador activo en comunidades como Apache Software Foundation y la Association for Computing Machinery.

Desde la base que le ofreció la UAL, ha construido una carrera de impacto global, comprometida con la innovación y el conocimiento abierto.

Miguel completó sus estudios de Ingeniería Industrial en la Universidad Politécnica de Valencia en 2008, realizó un Erasmus en Bruselas y luego se especializó en concentración solar, cursando un Máster en Sistemas de Energía Térmica en Sevilla y otro en Energía Solar en la Universidad de Almería.

En 2012 se incorporó al Centro Tecnológico Avanzado de Energías Renovables y, al año siguiente, asumió la dirección del departamento solar en Tabernas, supervisando la construcción de la primera central solar de torre de geometría variable.

En 2016 fundó SOLATOM, empresa que dirige actualmente y que diseña e instala sistemas solares de concentración para procesos industriales. Con 23 empleados y presencia en España y México, SOLATOM ha desarrollado 29 proyectos en 8 países, incluyendo el mayor sistema Fresnel de calor industrial del mundo, instalado en la fábrica de Heineken en Valencia.

Miguel también ha colaborado con organismos internacionales como la agencia IRENA, Naciones Unidas y la Comisión Europea, asesorando en energía solar de concentración. Su carrera combina innovación tecnológica, emprendimiento internacional y compromiso con la sostenibilidad energética.

Samira Israfilova nació en Magadan, Siberia, y creció en Bakú, Azerbaiyán. Con solo 16 años emigró a España, enfrentándose como mujer inmigrante sorda a un nuevo idioma, una nueva cultura y múltiples barreras de accesibilidad.

Con esfuerzo y determinación, aprendió español y adoptó la Lengua de Signos Española como herramienta de comunicación y autonomía. En la Universidad de Almería cursó el Grado en Educación Social y el Máster en Educación Especial, superando retos académicos y comunicativos gracias al acompañamiento del profesorado y del equipo de intérpretes.

Desde entonces ha desarrollado una destacada trayectoria vinculada a la accesibilidad, la inclusión y la intervención social, siendo formadora, agente de desarrollo y activista en el movimiento asociativo.

Actualmente es presidenta de ASOAL y colabora estrechamente con la Universidad de Almería, impulsando acciones de sensibilización y proyectos inclusivos que refuerzan su compromiso con la educación accesible y transformadora.

Cajamar mantiene una colaboración estratégica y continuada con la Universidad de Almería, apoyando la formación, la investigación y el emprendimiento universitario.

Su implicación en proyectos conjuntos, becas y programas para estudiantes y egresados refuerza su compromiso con el desarrollo del talento joven. Este vínculo constante y significativo la convierte en una aliada clave para la comunidad universitaria.